近日在傳媒上接連看到多個專訪，都是關於北上謀生的潦倒遭遇。這種報道似乎想予人一個印象，北上謀生是沒有出路的，即使風光一時，最終仍得退回香港，不幸的甚至弄到流浪街頭，無家可歸。
這些案例或許都是事實，但這些報道卻有以偏概全之嫌；就我所接觸，北上工作的人，能夠找到的機會，絕對不會比留在香港少；否則，為何近年北上工作的人屢有增加？不只香港人北上工作多了，連外國人到中國來工作的也多了，反映大多數人都能夠在中國找到更佳的發展機會。
近年，中國的經濟增長，平均每年都有10%左右，而香港則只有3%至5%。經濟發展得快的地區一定可以為當地工作的人，提供更多的發展機會；做生意的人，生意可以愈做愈大；打工的則有更多的機會升職。
我屬下的公司，自九十年代初已北上發展。初時，並非人人樂意北上工作，公司需要提供較優惠的待遇，以吸引員工接受調配。譬如：要包稅、包食宿、包每年4至6次的來回機票等。
到後來，大家發覺北上的人都升上高位，管轄的範圍愈來愈大時，就不時有人來敲我門，希望我能為他們也安排一個北上的機會。
不過，由於我們內地的公司已相對成熟，本身亦培養出不少當地的人才，已沒有之前那麼需要從香港借調人才了，以致我已很難為敲我門的人安排位居要津的職位了。有些決心大的同事，見我沒有為他們作安排，就自行北上，到內地分公司，以普通內地人一樣的身份求職，由基層做起，不要求有港派職工的待遇。事實證明，這批下定決心的人，大部分最後都能成功上位。
據他們說，最初北上的時候，待遇雖然比香港差，但若果不是經常把收入化作港元去算的話，生活質素並不比香港差──住的地方比香港寬敞，而衣食交通都比香港便宜。最重要的是經濟發展得快，社會上充滿動力，容易令人對將來有憧憬。
我發覺，港人北上，在八、九十年代最有優勢。即使是做裝修的、做飲食的，上到內地，都奇貨可居。但現在內地同行已做得不比香港差，香港人的優勢已不像以前那麼明顯。不過，整體而言，香港人見過世面的還是比內地人多，亦較習慣以私人企業的方式在自由市場機制下運作，仍有機會在與內地人競爭時跑出。
因此，我奉勸那些在香港發展不如意的年輕人，趁港人尚有些少優勢的時候，及早北上找機會。內地的年輕人進步得很快，他們肯學習，又拼搏，再遲多十年，港人將不會再有甚麼優勢。
屆時，北上發展就只餘地域發展的速度上有差異，在人的質素上，兩地已不會有多大差異。
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